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督察组到校专门检查高级教师的上课情况了!

  检查内容包括高级教师的聘用合同、聘用考核资料,高级教师花名册,高级教师任课表以及2019-2020学年第二学期、2010-2021学年截止目前的高级教师的备课教案等。

  老师们都喜笑颜开,纷纷感叹苍天有眼。为什么目前高级教师的上课情况市里还需要专门督查呢?实际原因大家都清楚。

  第一:下面一些学校确实存在高级教师不上课或少上课的情况。

  当然,不是所有的高级教师都不上课。我们学校有的高级教师依然奋战在一线,但也确实有高级教师不上课,有三个已经多年没上课了。

  上面检查的目的可能就是希望能够杜绝那些一评上高级就不上课的情况。

  不管大家承认与否,这种情况在任何学校都存在,有的是因为高级教师身体不好上不成课;有的是因为学校老师充足,人家想点办法就不上了;还有的是因为人家根本就不想着上课,以各种理由推辞不上。

  无论如何,如果大家都上课,仅仅因为你评上了高级没有了奋斗目标就不上课,确实不应该吧!

  这种情况绝对是应该杜绝的!

  第二:大家也不是看高级教师的笑话,只是因为现在的职称确实太不公平了!工资差距太大了!

  很多人可能会说,这就是明显的文人相轻的思想,看到自己的同行被查,不但不同情还幸灾乐祸,难道你以后不会老吗?

  实际大家也不是想看高级教师的笑话,更不是想看高级教师倒霉,只是恨目前的职称制度确实太不公平了。

  同样的在一个办公室共事,大家教龄一样,大家教同样的学科,教学工作量一样,成绩不相上下,初级职称的老师教学成绩还可能更优秀,为什么在待遇上和高级的差那么多呢?这种情况放在谁身上会心理平衡。中国人一向“不患寡而患不均,不患贫而患不安”,大家不是对高级教师有意见,而是对职称制度有意见,是职称造成了大家待遇上的巨大差别。

  老师们本来待遇就不高,就被人为地分为三六九等,谁的心理会非常的平衡?

  第三:因为职称,老师之间闹矛盾的多了,不是老师们心态不好,都是职称惹的祸!

  我们学校有两个女教师因为职称在办公室互相破口大骂,最后厮打在一起;另一个学校的老师因为职称,把学校的校长给打了,因为校长处事不公。

  实际每个学校可能都存在因为职称老师们之间互相残杀的事,你揭发我,我揭发你,你搞臭我,我搞臭你的情况。是老师们素质低吗?是老师们不通情达理吗?老师们基本都是受过高等教育的,平时在任何人面前也没说过一句脏话,为什么老师们会变得如此不雅?就是因为职称。

  督察组的到来,老师们喜笑颜开,不是老师们素质低,也不是老师们红眼病,更不是老师们希望高级教师倒霉。一切都是职称惹的祸,把老师们逼得没有底线的就是因为职称!

  职称,把人性最黑暗的部分都激发出来了,这真的怨老师们吗?

  不管大家怎么辩解,上级既然来下面督查,肯定是存在高级教师不带课的情况的。

  个人认为,要想让老师们团结一心,把教学工作搞得更好。必须做到以下几点:

  1、取消职称,如果不能取消,必须缩小待遇差距,待遇差距太大,必然引起公愤,因为你的价值可能不值那么多。

  2、高级教师在身体允许的情况下必须和大家一样代课,不能有任何特殊待遇。

  3、上级要定期对下面的高级教师代课情况进行督察,以防止有些高级教师以各种理由不上课。

  4、不要用任何利益来考验人性,谁也不比谁高尚?老师更是如此,他们是人不是神,不要奢望他们对任何事都毫无反应。

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